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人力資源外包服務包括哪些內容？

發布時間：2017-10-28       
人力資源外包服務包括：

1、 人(ren)力資源數據處(chu)理服務(HR Processing Services)

2、 人(ren)力資源咨詢(xun)服務(HR Consulting Services)

3、 人力資(zi)源(yuan)業務流程外包(HR Business Process Outsourcing，HR BPO)

人力資源事務(wu)處理是(shi)指企業(ye)(ye)將一個(ge)或幾個(ge)單獨的、工(gong)作量(liang)較大(da)或比較煩雜的HR業(ye)(ye)務(wu)的執行(xing)進行(xing)外包，但未賦予服務(wu)商任何的管(guan)理職責（管(guan)理仍舊由企業(ye)(ye)自身的HR部門負責）。

人(ren)力資源(yuan)咨詢是以顧問的形式(shi)(而非(fei)參與管理(li)與執行)幫助(zhu)企業建立人(ren)力資源(yuan)戰略或者人(ren)力資源(yuan)管理(li)體(ti)系。

人力(li)資源業(ye)務(wu)流(liu)程外(wai)包是指(zhi)企業(ye)將主要(yao)的(de)、甚至所有技術(shu)性HR職(zhi)能的(de)管(guan)(guan)理與執行(xing)外(wai)包給單一的(de)第三(san)方服(fu)務(wu)商(shang)。在提供外(wai)包服(fu)務(wu)時(shi)，服(fu)務(wu)商(shang)的(de)工作需要(yao)與企業(ye)自身的(de)戰略人力(li)資源管(guan)(guan)理團隊協作，并接(jie)受該團隊的(de)監(jian)管(guan)(guan)。

人力資(zi)源(yuan)外(wai)包(bao)(bao)就是企業根據需要將某一項(xiang)或幾項(xiang)人力資(zi)源(yuan)管(guan)(guan)理工作(zuo)或職能外(wai)包(bao)(bao)出(chu)去，交由其他企業或組(zu)織(zhi)進行管(guan)(guan)理，以降(jiang)低人力成本，實現(xian)效(xiao)率最大(da)化。

總(zong)體而言，人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)管理外(wai)包(bao)將滲透到企業(ye)內部的所有人(ren)事業(ye)務，包(bao)括(kuo)人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)規劃、制度設(she)(she)計(ji)(ji)與創新、流(liu)程整合、員(yuan)工滿意度調查(cha)、薪資(zi)調查(cha)及方(fang)案設(she)(she)計(ji)(ji)、培訓工作、勞動仲(zhong)裁(cai)、員(yuan)工關(guan)系、企業(ye)文化設(she)(she)計(ji)(ji)等方(fang)方(fang)面(mian)面(mian)。


關(guan)鍵(jian)字：勞務派遣、勞務外包、百啟人力、佛山勞務派遣、人事代理、佛山勞務公司

佛山百啟人力資源管理有限(xian)公(gong)司

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