不專業的在現在社會也不吃香
跟著現在社會中也來越多的作業都要求高效率，做什么是沒有速度現已跟不上社會的展開了，并且現在做什么作業都要求專業，不專業的在現在社會也不吃香，勞務派遣公司受歡迎的原因是什么呢！
1、有利于降低薪酬支出。通過勞務派遣輸入員工的薪酬低支出，往往用來作為一種激勵制度來體現。派遣員工經過努力工作或工作表現優秀的，可以轉為正式員工，這也是國家政策的趨向。
2、有利于降低培訓成本。通過勞務派遣輸入員工，用人單位可以同勞務派遣公司一起完成新員工的崗前培訓工作，勞務派遣公司告訴大家勞務公司也愿意配合此項工作，而在此項工作中用人單位用較少的人力財力就可以完成培訓工作并達到工作要求。
3、有利于降低招聘成本。通過勞務派遣輸入員工，招聘工作完全可由勞務公司來完成，或者由勞務派遣公司來完成招聘中的大部分工作，這樣可以減少很大一筆招聘開支。 3、有利于下降招聘成本。經過勞務派遣輸入職工，招聘作業徹底可由勞務公司來完結，或許由勞務差遣公司來完結招聘中的大部分作業，這樣能夠削減很大一筆招聘開支。
而在實踐用工中勞務工與正式職工薪酬和福利待遇的確存在差異。勞務工除正常薪酬、年終雙薪及法定的福利外一般不享用正式職工的福利及獎賞。
